ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

• นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล  พ.ศ. 2564

• นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล  พ.ศ. 2565 

การพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• คุณธรรม จริยธรรมพนักงานเทศบาล

• แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล พ.ศ 2564-66

• ประกาศใช้แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล พ.ศ. 2564-66

• หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการย้ายพนักงาน

• หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการคัดเลือกเพื่อเลื่อนขั้น ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2562

การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

• ประกาศ กำหนดมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

• ประกาศ กทจ.ลำพูน หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ของเทศบาล

การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

• ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการ พนักงานเทศบาล

• ประกาศ ก.ท. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล พ.ศ. 2558

• ประกาศ กทจ.ลำพูน การประเมินผลการปฏิบัติงาน (ฉบับ 2) พ.ศ.2563 

• ประกาศ เทศบาลตำบลบ้านแป้น เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน

• ประกาศ ผลการประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล และลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2565

• ประกาศ ผลการประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานครู และลูบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2565

การพัฒนาบุคลากร

• ประกาศ การกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น

• ประกาศ-กทจ.ลำพูน หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ของเทศบาล 

• คำสั่ง ที่ 1093/2564 เรื่อง ให้บริหารท้องถิ่น และพนักงานจ้าง เดินทางไปราชการ

• คำสั่ง ที่ 1026/2564  เรื่อง ให้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาเทศบาล และพนักงานจ้าง เดินทางไปราชการ

• รายงานการเข้าร่วมโครงการป้องกันและแก้ปัญหาการทุจริตในพื้นที่ ประจำปี 2565

• รายงานการเข้าร่วมและรับการตรวจติดตามและนิเทศ อปท. ประจำปี 2565

• คำสั่ง ที่ 457/2565 เรื่อง เลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาล ประจำปี พ.ศ.2565

• คำสั่ง ที่ 458/2565 เรื่อง เลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ประจำปี พ.ศ.2565

การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ

• ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการให้ข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นได้รับเงินเดือน พ.ศ. 2558

• ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการคัดเลือกการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย      การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับและการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.2562

• ประกาศ ก.ท.จ.ลำพูน เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย พ.ศ. 2558

• ประกาศ ก.ท.จ.ลำพูน เรื่องลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการอุทธรณ์และการร้องทุกข์ พ.ศ. 2558

• ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยและการดำเนินการทางวินัย พ.ศ. 2558

• ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาล พ.ศ.2558

• มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561

• การประเมินผลการปฏิบัติงาน ฉบับที่ 2  พ.ศ.2563

• การสอบสวน การลงโทษทางวินัย ฉบับที่ 2 พ.ศ.2562

• ก.ท.จ. เลื่อนระดับแท่ง

การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัย

• คุณธรรม จริยธรรมพนักงานเทศบาล

• แผ่นพับจริยธรรมของข้าราชการ

การสรรหา การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

• ขอความอนุเคราะห์ประชาสัมพันธ์รับโอน(ย้าย) พนักงานเทศบาล/พนักงานส่วนท้องถิ่นอื่น

• คำสั่ง ที่ 1118/2564 รับโอนพนักงานเทศบาล

• ประกาศ รับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งทั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ                        ตำแหน่ง นักวิชาการคลัง

• ประกาศ แต่งตั้งคณะกรรมการออกข้อสอบและตรวจข้อสอบ การสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาล ตำแหน่งประเภททั่วไป             เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ

• ประกาศ แต่งตั้งคณะกรรมการสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) การสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่ง      ประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ

• ประกาศ แต่งตั้งคณะกรรมการคุมสอบ การสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง      ประเภทวิชาการ

• ประการ แต่งตั้งคณะกรรมการเก็บรักษาข้อสอบ การสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้        ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ

• คำสั่ง ที่ 051/2566 แต่งตั้งคณะกรรมการรวบรวมผลคะแนนสอบ การคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งประเภททั่วไป                เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ

• ประกาศ แก้ไขแต่งตั้งคณะกรรมการออกข้อสอบและตรวจข้อสอบ การสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาล ตำแหน่งประเภททั่วไป             เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ

• ประกาศ แก้ไขแต่งตั้งคณะกรรมการสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) การสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่ง      ประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ

การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ

• แผนความก้าวหน้าในสายอาชีพ

รายงานการฝึกอบรม

• รายงานการฝึกอบรมนางฉัตรภรณ์

• รายงานการฝึกอบรมนายสมชาติ

การพัฒนาคุณภาพชีวิต

•  มอบชุดปฏิบัติงานให้แก่เจ้าหน้าที่งานป้องกัน

• กิจกรรม Big Cleaning Day

• กิจกรรมการพัฒนาปรับปรุง พื้นที่บริเวณรกร้างข้างสนามกีฬา

• ประกาศเทศบาล เรื่อง ให้พนักงานจ้างผู้ปฏิบัติงานที่มีลักษณะเป็นการเสี่ยงภัยต่อสุขภาพได้รับเงินเพิ่มรายเดือน 

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลล ประจำปี 2563

• รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2564

ประมวลจริธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

• ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น

• ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น

• ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น