top of page

การพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
คุณธรรม จริยธรรมพนักงานเทศบาล
-
แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล พ.ศ 2564-66
-
ประกาศใช้แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล พ.ศ. 2564-66
-
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการย้ายพนักงาน
-
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการคัดเลือกเพื่อเลื่อนขั้น ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2562
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
-
ประกาศ กำหนดมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
-
ประกาศ กทจ.ลำพูน หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ของเทศบาล
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
-
ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการ พนักงานเทศบาล
-
ประกาศ ก.ท. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล พ.ศ. 2558
-
ประกาศ กทจ.ลำพูน การประเมินผลการปฏิบัติงาน (ฉบับ 2) พ.ศ.2563
-
ประกาศ เทศบาลตำบลบ้านแป้น เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน
-
ประกาศ ผลการประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล และลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2565
-
ประกาศ ผลการประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานครู และลูบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2565
การพัฒนาบุคลากร
-
ประกาศ การกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
-
ประกาศ-กทจ.ลำพูน หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ของเทศบาล
-
คำสั่ง ที่ 1093/2564 เรื่อง ให้บริหารท้องถิ่น และพนักงานจ้าง เดินทางไปราชการ
-
คำสั่ง ที่ 1026/2564 เรื่อง ให้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาเทศบาล และพนักงานจ้าง เดินทางไปราชการ
-
รายงานการเข้าร่วมโครงการป้องกันและแก้ปัญหาการทุจริตในพื้นที่ ประจำปี 2565
-
รายงานการเข้าร่วมและรับการตรวจติดตามและนิเทศ อปท. ประจำปี 2565
-
คำสั่ง ที่ 457/2565 เรื่อง เลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาล ประจำปี พ.ศ.2565
-
คำสั่ง ที่ 458/2565 เรื่อง เลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ประจำปี พ.ศ.2565
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ
-
ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการให้ข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นได้รับเงินเดือน พ.ศ. 2558
-
ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการคัดเลือกการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับและการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.2562
-
ประกาศ ก.ท.จ.ลำพูน เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย พ.ศ. 2558
-
ประกาศ ก.ท.จ.ลำพูน เรื่องลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการอุทธรณ์และการร้องทุกข์ พ.ศ. 2558
-
ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยและการดำเนินการทางวินัย พ.ศ. 2558
-
ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาล พ.ศ.2558
-
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561
-
การประเมินผลการปฏิบัติงาน ฉบับที่ 2 พ.ศ.2563
-
การสอบสวน การลงโทษทางวินัย ฉบับที่ 2 พ.ศ.2562
-
ก.ท.จ. เลื่อนระดับแท่ง
การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัย
การสรรหา การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
-
ขอความอนุเคราะห์ประชาสัมพันธ์รับโอน(ย้าย) พนักงานเทศบาล/พนักงานส่วนท้องถิ่นอื่น
-
คำสั่ง ที่ 1118/2564 รับโอนพนักงานเทศบาล
-
ประกาศ รับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งทั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ตำแหน่ง นักวิชาการคลัง
-
ประกาศ แต่งตั้งคณะกรรมการออกข้อสอบและตรวจข้อสอบ การสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาล ตำแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
-
ประกาศ แต่งตั้งคณะกรรมการสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) การสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่ง ประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
-
ประกาศ แต่งตั้งคณะกรรมการคุมสอบ การสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ประเภทวิชาการ
-
ประการ แต่งตั้งคณะกรรมการเก็บรักษาข้อสอบ การสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
-
คำสั่ง ที่ 051/2566 แต่งตั้งคณะกรรมการรวบรวมผลคะแนนสอบ การคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
-
ประกาศ แก้ไขแต่งตั้งคณะกรรมการออกข้อสอบและตรวจข้อสอบ การสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาล ตำแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
-
ประกาศ แก้ไขแต่งตั้งคณะกรรมการสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) การสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่ง ประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ
รายงานการฝึกอบรม
การพัฒนาคุณภาพชีวิต
-
มอบชุดปฏิบัติงานให้แก่เจ้าหน้าที่งานป้องกัน
-
กิจกรรม Big Cleaning Day
-
กิจกรรมการพัฒนาปรับปรุง พื้นที่บริเวณรกร้างข้างสนามกีฬา
-
ประกาศเทศบาล เรื่อง ให้พนักงานจ้างผู้ปฏิบัติงานที่มีลักษณะเป็นการเสี่ยงภัยต่อสุขภาพได้รับเงินเพิ่มรายเดือน
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลล ประจำปี 2563
-
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2564
ประมวลจริธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
bottom of page